
Cours en live à distance
Promouvoir le leadership des femmes
dans le domaine de la coopération internationale
Pouvoir, présence et vision : stratégies pour un leadership global
Ouvert aux participants de tous genres
Prochain cours en 2025
Promouvoir le leadership des femmes
dans le domaine de la coopération internationale
Cours en ligne en direct, avec certificat de réussite
En anglais : À venir
En espagnol : À venir
En français : Les 22 et 29 mai, et le 5 juin 2026
360 CHF
jusqu'au 21 avril, puis 460 CHF
Cours dispensé en anglais, en français et en espagnol
Caractéristiques du cours
En combinant des présentations, l'apprentissage par l'expérience, des études de cas, des discussions animées et des exercices interactifs, les participants acquerront des compétences pratiques pour renforcer les stratégies orientées aux partenariats de leur organisation et créer de la valeur à long terme.
3 x 2 heures de sessions interactives en ligne en 3 semaines
Max. 16 participants - s'inscrire à l'avance
Comprend deux séances de questions-réponses en groupe d'une heure chacune
Les vendredis, «
»
14 h - 16 h (CET)
2 heures d'
s spécifiques
et d'autoformation
Avec certificat de réussite
Résultats clés de la formation
A la fin de la formation, les participants auront acquis les outils et les connaissances nécessaires pour
1
Mieux comprendre les principes du leadership inclusif
2
Apprendre à partir d'exemples concrets de femmes à l'origine de changements dans des organisations à but non lucratif
3
Développer des compétences pratiques en matière de leadership et de plaidoyer
4
Créer un plan d'action personnel pour appliquer les pratiques de leadership inclusif dans votre rôle actuel
Formatrices du cours :


Aperçu du cours et du programme
Fondements du leadership inclusif et obstacles internes
-
Introduction au leadership inclusif : principes et cadres clés
-
Comprendre les obstacles et les défis systémiques auxquels sont confrontées les femmes exerçant des fonctions de direction
-
Reconnaître et surmonter les barrières internes : le syndrome de l'imposteur
-
Le rôle de l'intersectionnalité et de la dynamique du pouvoir dans les ONG et les OBNL
-
Études de cas : des femmes leaders qui ont un impact au niveau mondial
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