Pourquoi et comment faire la transition vers le secteur à but non lucratif ?

par Karin Castilla-Civelli, Responsable Marketing et Communication de l'ANM

La transition d'une carrière traditionnelle vers le secteur à but non lucratif offre un éventail convaincant de motivations et de récompenses. Tout d'abord, le désir d'un travail utile sert souvent de catalyseur principal. De nombreuses personnes recherchent des postes qui leur permettent d'avoir un impact direct sur les questions sociales ou environnementales qui les passionnent. Cette motivation intrinsèque alimente un sentiment d'utilité et d'accomplissement qui peut avoir fait défaut dans des fonctions antérieures.

En outre, le secteur à but non lucratif offre des possibilités d'épanouissement personnel et de développement des compétences. Travailler dans ce type d'environnement nécessite souvent de porter plusieurs chapeaux, de favoriser l'adaptabilité et d'affiner divers ensembles de compétences. De la gestion de projet à la collecte de fonds, les employés ont la possibilité d'élargir leur expertise et d'apporter leur contribution à divers titres, ce qui favorise l'apprentissage continu et le développement professionnel.

En outre, le secteur à but non lucratif offre un sens unique de la communauté et de la collaboration. Les employés sont souvent unis par une mission commune, ce qui crée une culture de travail favorable et inspirante. Collaborer avec des personnes partageant les mêmes idées et constater l'impact tangible des efforts collectifs peut être immensément gratifiant et motivant.

En outre, la transition vers le secteur non lucratif peut correspondre aux valeurs et aux principes éthiques d'une personne, ce qui lui permet d'intégrer plus harmonieusement sa vie personnelle et sa vie professionnelle. En fin de compte, la décision de s'orienter vers le secteur non marchand est motivée par une combinaison d'altruisme, d'épanouissement personnel et de désir d'avoir un impact significatif, ce qui en fait un choix de carrière profondément épanouissant pour de nombreuses personnes.