À l'ère du tout, continuez à investir dans les personnes, l'apprentissage et le développement.
- L'équipe de l'ANM
- 26 novembre 2021
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La raison pour laquelle nous avons fondé NMA il y a 20 ans est que nous avons observé un manque d'expertise et de compétences techniques parmi les professionnels des organisations à but non lucratif engagés dans des missions à fort impact et stimulantes autour des personnes, de l'environnement et de la paix.
Depuis lors, nous nous sommes engagés à développer des cours et des programmes adaptés aux besoins des professionnels du secteur associatif dans leur travail quotidien, en aidant les individus ou les RH.
les cadres à trouver des moyens d'apprendre ou d'améliorer des compétences spécifiques.
L'épidémie de COVID-19 et la révolution numérique rapide qui nous touche tous ont montré qu'il est de notre responsabilité, en tant que professionnel et organisation, d'investir dans la formation continue pour continuer à avancer, s'adapter aux changements et apporter une valeur ajoutée à l'intérieur et à l'extérieur. Il ne s'agit pas seulement de compétences techniques, mais aussi de compétences non techniques, telles que l'empathie, l'intelligence émotionnelle et la curiosité, qui sont des qualités très appréciées et recherchées chez les dirigeants d'aujourd'hui et de demain.
Alors que 2021 touche à sa fin et que 2022 se prépare lentement en coulisses, veillons à ce que nous réservions tous les investissements nécessaires pour que nos collaborateurs continuent à se former et à se perfectionner, afin que leur impact soit plus efficace et adapté à l'évolution des temps.
Pour nous, la formation continue reste une priorité absolue, y compris en 2022, conformément à l'objectif 4 des ODD des Nations unies sur l'éducation de qualité : "Assurer une éducation de qualité inclusive et équitable et promouvoir les possibilités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous."
