En esta época singular, siga invirtiendo en las personas, el aprendizaje y el desarrollo.
- Equipo NMA
- 26 de noviembre de 2021
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Fundamos NMA hace 20 años porque observamos que los profesionales de las organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a misiones de gran impacto y desafío en torno a las personas, el medio ambiente y la paz, carecían de ciertos conocimientos técnicos y competencias.
Desde entonces, nos hemos comprometido a desarrollar cursos y programas a la medida de lo que los profesionales de las organizaciones sin ánimo de lucro necesitan en su trabajo diario, ayudando a las personas o a los responsables de los RRHH.
a los directivos a encontrar formas de aprender o actualizar conocimientos específicos.
El brote de COVID-19 y la vertiginosa revolución digital que nos afecta a todos ha demostrado que es nuestra responsabilidad, como profesionales y como organización, en invertir en el aprendizaje continuo para seguir avanzando, adaptarnos a los cambios y aportar valor añadido dentro y fuera. No se trata solo de habilidades técnicas, sino también de habilidades blandas, como la empatía, la inteligencia emocional y la curiosidad, que son rasgos muy apreciados y demandados en los líderes de hoy y de mañana.
Con 2021 a punto de terminar y 2022 a la vuelta de la esquina, asegurémonos de que todos reservamos las inversiones adecuadas para garantizar que nuestros equipos sigan aprendiendo y desarrollándose para que su impacto sea más eficaz y adaptado a los nuevos tiempos.
Para nosotros, la educación y la formación permanentes siguen siendo una prioridad absoluta también en 2022, en consonancia con el Objetivo 4 de los ODS de las Naciones Unidas sobre Educación de Calidad: "Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y que promueva oportunidades de aprendizaje permanente para todos."
