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Gestion stratégique

Diriger et gérer avec succès une organisation implique de prendre et de mettre en œuvre des décisions stratégiques sur la manière de développer l'organisation tout en améliorant continuellement les performances et l'impact dans un environnement changeant. Aujourd'hui, les dirigeants et les managers ont besoin d'un éventail large et diversifié de compétences pour motiver, conduire et faciliter le développement stratégique et le changement au sein d'une organisation.

11 jours

Certificat en gestion stratégique

  • Analyse stratégique et prise de décision

  • Formulation de la stratégie et planification de la mise en œuvre

  • Gestion du changement organisationnel

11 jours

Certificat en plaidoyer stratégique et gestion du changement social

  • Analyse stratégique et prise de décision

  • Formulation de la stratégie et planification de la mise en œuvre

  • Gestion du changement organisationnel

3 jours

Analyse stratégique et prise de décision

Création d'une stratégie puissante, pertinente et ciblée basée sur une analyse de l'environnement interne et externe

4 jours

Formulation stratégique et planification de la mise en œuvre

Développer une stratégie bien formulée accompagnée d'un plan solide pour sa mise en œuvre

2 jours

Théorie du changement

Planifier et communiquer la contribution de votre organisation à la réalisation d'un changement social complexe

4 jours

Cartographie des incidences

Une approche sur mesure pour une planification stratégique, un suivi et une évaluation efficaces des interventions centrées sur les personnes en vue d'un changement social

5 jours

Gestion stratégique Compact

Connaissances de base, compétences pratiques et outils pour diriger la planification stratégique et la planification de la mise en œuvre dans votre organisation

4 jours

Gestion du changement organisationnel

Compétences et connaissances pratiques pour mener ou gérer un changement organisationnel réussi

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