Desarrollar pràcticas inclusivas de liderazgo

• Estrategias para fomentar la inclusión en equipos y organizaciones  

• Habilidades esenciales de liderazgo: negociación, comunicación estratégica y toma de decisiones.   

• Defensa y alianzas: Crear una cultura de apoyo y capacitación 

• Ejercicio interactivo: Juego de roles de liderazgo y escenarios de resolución de problemas  

Mujeres que impulsan el cambio y plan para pasar a la acciòn

• Creación de redes estratégicas de influencia  

• Liderar con autenticidad: Definir el estilo personal de liderazgo   

• Desarrollar un plan de acción de liderazgo personal: Fijar objetivos y definir los pasos siguientes 

• Retroalimentación y compromiso entre pares para un impacto a largo plazo  

Este programa de formación capacita a las mujeres para avanzar en sus carreras y prepara a los líderes para apoyar mejor a sus colegas mujeres en los entornos organizativos, con especial relevancia para el sector sin ánimo de lucro. A través de debates interactivos, estudios de casos y ejercicios prácticos, los participantes explorarán los retos y las oportunidades del liderazgo integrador y desarrollarán los conocimientos, las habilidades y las estrategias necesarias para fomentar la integración e impulsar un cambio significativo. El curso combina marcos teóricos con herramientas prácticas, creando vías de actuación que los participantes podrán aplicar inmediatamente en sus organizaciones.