Manager de la formation et du développement
Winnie Mapenzi est une spécialiste hautement expérimentée dans les domaines de l'apprentissage et du développement, du MEAL et de la gestion de programmes, avec plus de 15 ans d'expérience dans des postes de direction dans les secteurs humanitaire et du développement. Elle a mené à bien des projets à fort impact en Afrique de l'Est, en Afrique australe, en Afrique de l'Ouest et dans la Corne de l'Afrique, soutenant des initiatives nationales, régionales et mondiales avec des organisations telles que Humentum, Save the Children, RedR UK et de nombreux partenaires des Nations unies et des ONG.
L'expertise professionnelle de Winnie couvre le renforcement des capacités, la conception de programmes fondés sur des données probantes, l'aide en espèces et sous forme de bons (CVA), les systèmes de responsabilité, l'apprentissage organisationnel et la programmation sensible au genre. Elle est connue pour renforcer les équipes, créer des écosystèmes d'apprentissage adaptatifs et veiller à ce que les populations vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, restent au centre des réponses.
Elle est titulaire d'une licence en sociologie de l'université Moi et d'un certificat d'études supérieures en stratégie de relations publiques et rédaction de contenu de l'université Cornell. Sa passion pour l'analyse de données guide son approche du MEAL, de l'amélioration des performances et de la prise de décision, permettant aux organisations de concevoir des programmes à la fois axés sur la communauté et orientés vers les résultats.
Profondément engagée en faveur de la justice sociale, de l'utilisation des données probantes et de l'excellence organisationnelle, Winnie apporte à chaque mission sa vision stratégique, ses connaissances techniques approfondies et son esprit de collaboration. Winnie aime visiter de nouvelles destinations, découvrir d'autres cultures et explorer les technologies.